حاسبة التسوية النهائية

المكافأة

نفس طريقة حاسبة المكافأة: آخر أجر أساسي ÷ 30 × 21 يوماً عن كل سنة من أول خمس سنوات و30 يوماً عن كل سنة بعدها، ولا شيء قبل سنة، وبحد أقصى أجر سنتين. تُحسب الخدمة حسب التقويم بما في ذلك 29 فبراير.

الرواتب غير المدفوعة

تُحسب أيام العمل غير المدفوعة بالأجر الإجمالي الشهري ÷ 30 لكل يوم. أضف أي أشهر سابقة لم تُدفع كمبلغ.

الإجازة السنوية

وفق قانون العمل تستحق يومين عن كل شهر بعد 6 أشهر و30 يوماً عن كل سنة بعد إتمام سنة، مع احتساب جزء السنة الأخيرة. تُدفع الأيام غير المستخدمة على الأجر الأساسي ÷ 30. يمكنك إدخال رصيدك أو حسابه كالمستحق ناقص المأخوذ.

فترة الإنذار

مدة الإنذار في العقد من 30 إلى 90 يوماً. الطرف الذي لا يلتزم بالإنذار يدفع أجر الأيام غير المنفذة على الأجر الإجمالي. اختر ما إذا كان مستحقاً لك أو مخصوماً منك.

التذكرة والمبالغ الأخرى

تعتمد تذكرة العودة والعمل الإضافي والعمولات والمكافآت والبدلات الأخرى على عقدك وسجلاتك، لذلك تُدخلها كمبالغ.

الخصومات

تُخصم القروض والسلف والمبالغ الأخرى المستحقة عليك لصاحب العمل، وكذلك بدل الإنذار إذا تركت العمل دون الالتزام به.